§ 311 Ustanovení § 310 se nesmí vztahovat na pedagogické pracovníky škol a školských zařízení zřizovaných Ministerstvem školství, mládeže a tělovýchovy, krajem, obcemi a dobrovolným svazkem obcí,
.Byly provedeny novely zákoníku práce s aktualizovanými vysvětlivkami v plném rozsahu. Zákon č. 311/2001 Sb., zákoník práce ve znění zákona č. 165/2002 Sb., zákon ...
.V0099062 Součástí publikace je plné znění nového zákoníku práce + cestovní náhrady + mzdový předpis. Publikace v této oblíbené publikaci vyšla opakovaně a jejími uživateli jsou studenti, zaměstnanci, zaměstnavatelé, personalisté aj.
.Jedná se o aktualizované a doplněné vydání zákoníku práce, vydané v dubnu 2009. V plném znění jsou obsaženy tyto novely: zákon č. 286/2009 Sb., zákon č. 320/2009 Sb., zákon č. 326/2009 Sb. a zákona č. 347/2010.
.Ustanovení § 310 se nemůže vztahovat na pedagogické pracovníky škol a školských zařízení zřizovaných Ministerstvem školství, mládeže a tělovýchovy, krajem, obcemi a dobrovolným svazkem obcí, jejichž předmětem jsou úkoly ve vzdělávání. ;
.Pravidelně aktualizovaný zákon o zákoníku práce č. 262/2006 Sb. aktuální a neustále aktualizované. Poslední aktualizace zákona 1. ledna 2020
.§ 163 Stravné (1) Za každý kalendářní den pracovní cesty přísluší zaměstnanci stravné ve výši nejméně a) 87 korun, trvá-li pracovní cesta od 5 do 12 hodin, b) 131 korun,
.§ 234 (1) Uzavře-li zaměstnavatel se zaměstnancem v souvislosti s prohlubováním kvalifikační smlouvy kvalifikační smlouvu, obsahuje zejména povinnost zaměstnavatele umožnit zaměstnanci zvýšení kvalifikace a
.Zákoník práce - I. oddíl - Upozornění
.§ 55 Okamžité zrušení pracovního poměru z podnětu zaměstnavatele (1) Zaměstnavatel může výjimečně okamžitě zrušit pracovní poměr, jen pokud a) byl zaměstnanec odsouzen pro úmyslný trestný čin
.§ 311 (1) Při zřízení nadace pořízením pro případ smrti je třeba vložit do nadace vklad uvedením nadace jako dědice nebo přikázáním odkazu. V tomto případě fond nabývá účinnosti až po smrti zůstavitele.
.Zákon č. 311/2001 Sb., zákoník práce
.Ustanovení § 310 se nemůže vztahovat na pedagogické pracovníky škol a školských zařízení zřizovaných Ministerstvem školství, mládeže a tělovýchovy, krajem, obcemi a dobrovolným svazkem obcí, jejichž předmětem jsou úkoly ve vzdělávání. ;
.§ 250 § 250 zákoníku práce (1) Zaměstnanec odpovídá zaměstnavateli za škodu, kterou mu způsobil zaviněným porušením služebních povinností při plnění pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s ním.
.ÚS 2740/15 ze dne 1. 5. 2016 (pozastaveno) Soudce zpravodaj prof. Předsedou představenstva se stal JUDr. Jan Musil, CSc.
.Účelem tohoto článku je diskutovat o problematice práva pracovníků na odpojení od práce mimo pracovní dobu.
.V zákoníku práce se dále dočtete o zákonu o poskytnutí dalších podmínek ochrany práce, státních svátcích, letním čase 2007 až 2011, náhradě bolesti a ztížení společenského uplatnění, náhradě ztráty na výdajích.
.Zákon č. 312/2002 Sb. - Zákon o úřednících územních samosprávných celků ao změně některých zákonů
.Doporučujeme používat nejnovější verzi Chrome, Firefox nebo Safari.
.(1) Zaměstnavatel je povinen přijmout zaměstnance do všech směn se stravováním; tuto povinnost nemá ve vztahu k zaměstnancům vyslaným na pracovní cestu.
.Aktuální znění zákona: Zákoník práce č. 262/2006 Sb.
.262/2006 So. Zákon ze dne 21. dubna 2006 uvedl v účinnost poslední novely zákoníku práce. zákoníku práce. zákon č. 311/2001 Sb., - zákoník práce; zákoník práce -
.Doporučujeme používat nejnovější verzi Chrome, Firefox nebo Safari.
.(1) Zaměstnavatel je povinen přijmout zaměstnance do všech směn se stravováním; tuto povinnost nemá ve vztahu k zaměstnancům vyslaným na pracovní cestu.
.Zákon č. 311/2001 Sb., zákoník práce
.§ 361 Zjišťování průměrného výdělku zaměstnance pracujícího na základě dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr upravuje tento zákon. Je-li před jejím uzavřením sjednána jednorázová lhůta pro výplatu odměny podle smlouvy
.Titul zrušen § 204 nadpis zrušen zrušen
.§ 311 Teroristický útok
.Pravidelně aktualizovaný zákon o zákoníku práce č. 262/2006 Sb. aktuální a neustále aktualizované. Poslední aktualizace zákona 1. ledna 2020
.A) Nařízení vlády č. 495/2001 Sb., kterým se stanoví rozsah a bližší podmínky poskytování osobních ochranných pracovních prostředků, mycích, čisticích a dezinfekčních prostředků,
.Sbírka zákonů - úplné texty zákonů, novely zákonů, vyhlášky, usnesení vlády.Zákony jednoznačně souvisí s judikaturou, komentáři, vzorovými smlouvami. Legislativa a její změny online.
.Doporučujeme používat nejnovější verzi Chrome, Firefox nebo Safari.
.Pracovní právo je hybridním odvětvím práva, které zahrnuje prvky soukromého a veřejného práva Sektor pracovního práva tvoří soubor norem upravujících tři tematické oblasti: individuální pracovní právo, kolektivní pracovní právo a právní a právní otázky;
.Dá se však s jistotou říci, že s rostoucím vlivem informačních technologií bude právo na odpojení v praxi obtížně realizovatelné, zejména v oblastech, kde zaměstnavatelé obvykle vyžadují rychlou reakci zaměstnanců.
.(2) Při použití letecké dopravy zaměstnavatel uhradí zaměstnanci cestovní náhrady za návštěvu rodinného příslušníka pouze ve výši odpovídající nákladům zaměstnavatelem stanoveného dálkového silničního nebo železničního cestování.
.V případě uzavření dohody o provedení práce se zvyšuje časový rozsah z výchozích 150 hodin na 300 hodin takto konané práce ročně a zavádí se povinnost odvádět sociální a zdravotní pojištění při výdělku vyšším než 10 000 Kč.
.(2) Na pracovištích, kde zaměstnanci společně pracují, jsou povinni vést evidenci svěřených cenností, je zaměstnavatel povinen provést inventuru při uzavírání dohod o odpovědnosti za svěřené cennosti se všemi společně angažovanými zaměstnanci, kdy & hellip;
.Zákoník práce - Hlava III - Překážky v práci ze strany zaměstnavatele
.Zákoník práce - 4. část - Formy průměrných výdělků
.zákoníku práce. Část 1. Důležité osobní překážky
